东北大学秦皇岛分校2019年招聘辅导员岗位启事

2019-03-14 浏览

根据学校事业发展需要,经研究决定,现招聘一批志愿从事辅导员岗位的工作人员,具体情况如下:

一、招聘人数

共招聘6人。

二、岗位职责

(一)根据工作需要,辅导员夜间需入住男生公寓。

(二)思想理论教育和价值引领。

(三)党团和班级建设。

(四)学风建设。

(五)学生日常事务管理。

(六)心理健康教育与咨询工作。

(七)网络思想政治教育。

(八)校园危机事件应对。

(九)职业规划与就业创业指导。

(十)理论和实践研究。

(十一)完成学校交办的其他工作。

三、招聘条件

(一)基本要求

思想品德好,业务素质高,工作能力强,遵守国家法律法规和各项规章制度;具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神,能够恪守高等教育职业道德;身心健康,普通话流利,具备岗位所要求的职业资格,能够胜任所聘岗位的工作。

(二)政治面貌要求

中共党员(含预备党员)。

(三)学历学位要求

1.应聘者须具有国内高水平大学统招全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位且原始学历一般应为统招全日制普通高校本科一批录取及以上学历(不含专升本);

2.应聘者须在2019年7月31日前取得研究生学历并获得硕士及以上学位证书且到学校报到,否则取消应聘资格。

(四)年龄要求

硕士毕业生年龄不超过26周岁(出生日期在1993年1月1日及以后),参与国家项目者(支教等),年龄要求可适当放宽至27周岁(出生日期在1992年1月1日及以后);博士要求为应届毕业生,年龄不超过30周岁(出生日期在1989年1月1日及以后)。

(五)工作年限要求

热爱学生工作,原则上在辅导员岗位上连续工作至少4年。

(六)其他

有担任班长或校院学生会主要学生干部工作一年经历者优先。

四、招聘程序

学校成立招聘工作小组,制定招聘计划,到高水平大学开展公开招聘,对应聘人员进行考核,根据考核结果确定拟聘人员。

五、相关说明

(一)本次招聘上岗人员纳入学校管理体系,依据学校相关规定进行考核,享受学校正式职工的待遇。

(二)对因以下原因造成的空缺,可按最终考评结果依次等额递补:

1.本人放弃录取资格的;

2.本人放弃体检资格的;

3.经体检不合格的。

(三)应聘人员必须提供真实的申报材料,如提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考核资格的,一经查实,取消应聘资格。

联系电话:0335—8051657 赵老师(来电时请说明是在本硕博招聘网shuobojob.com看到的招聘信息)

东北大学秦皇岛分校

人 事 处

2019年3月12日

原文出处:

http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/1831.htm

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