管理培训生

中国大地财产保险股份有限公司

更新时间:2019-01-10

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6000~10000元/月

全职/硕士/无经验/性别:不限/20-40岁

锦州市(上海)

招聘2人(后结束招聘)

环境好 年终奖 五险一金

职位描述

岗位职责:
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、后勤岗位等;
2、在销售部、客服部和后勤部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
任职要求:
1、统招本科学历;
2、17-18届应届毕业生;
3、500强管培生优先考虑;
4、符合公司的企业文化:简单、诚信、担当、感恩;
5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;
【公司有什么福利】
我们坚信福利就是员工的战斗力!:
1、按国家规定购买“五险一金”;
2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;
3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;
4、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;
5、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;
6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!
7、每周五天八小时,周末双休,上午8:00-下午6:00,中午休息2个小时;
8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;
【公司的晋升渠道清晰吗?】
专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工—新员工导师—储备干团队部—主管—部门经理—部门总监
多维路线:”溪流计划“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
公司有110多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在公司记录榜中,最快1年内晋升为队长,他带领5~6个人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。
【在大地的培训怎么样?】
1、 你一进大地,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;
2、 公司培训部提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪);
3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;
4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;
任职资格:
1、本科及以上学历,金融方面等相关专业;
2、17-18届应届毕业生;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

联系方式

  • 该公司其他职位
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    • 文员 [锦州市]

      最新时间:2019-01-10
    • 6000~10000元/月 经验:无经验 学历:硕士
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    • 3万以上/月 经验:无经验 学历:硕士
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    • 6000~10000元/月 经验:无经验 学历:硕士

    公司名片

    公司logo

    中国大地财产保险股份有限公司

    性质:其它

    行业:其他行业

    规模:100-499人

    地区:上海市

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