人事行政部经理

河南中科智信信息技术有限公司

更新时间:2018-11-12

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6000~10000元/月

全职/硕士/1-3年/性别:不限/20-47岁

郑州市(河南 郑州 金水区 花园路国基路花园SOHO2栋)

招聘2人(8月后结束招聘)

环境好 年终奖 五险一金

职位描述

岗位职责:1、全面负责公司的人力资源的日常管理与绩效考核工作;
2、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求,并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订;
3、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;做好各种职位人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度;负责建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘,促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度;
5、协助员工建立职业生涯规划;负责公司企业文化建设的开展和推进,通过企业文化的建设,增强公司员工的凝聚力;深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业;
6、完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利,调动员工积极性;
任职要求:1.形象气质佳,思维灵活、有亲和力;具备娴熟的语言沟通能力及洞察力,善于捕捉潜在客户需求;
2.大专以上学历(优秀人员可放宽条件),人力资源管理、工商管理、市场营销、计算机、通信等相关专业;
3.5年以上人力资源、销售相关工作经验,2年以上团队管理经验;职业顾问、置业顾问、咨询顾问、人事招聘等相关管理岗位者2-3年工作经验;
4.具备较强的逻辑思维能力及会议、会场宣讲能力;能够善于引导并判定客户的潜在需求方向及动向;
5.优秀的关系协调能力和出色的沟通、说服、引导能力;善于有效沟通,并有灵活的解决问题的综合能力;

联系方式

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河南中科智信信息技术有限公司

性质:股份制企业

行业:通信(设备/运营/服务)

规模:100-499人

地区:郑州市

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